Identyfikacja potencjalnych zagrożeń, wdrażanie odpowiednich środków i skuteczna ochrona firmy przed odpowiedzialnością i naruszeniami przepisów. Jest to zadanie naszego działu zarządzania zgodnością.
Działalność biznesowa Grupy Masterflex charakteryzuje się uczciwością, uznaniem i zgodnością z obowiązującymi przepisami prawa.
Dla nas w Grupie Masterflex przestrzeganie wszystkich obowiązujących przepisów prawa, regulacji wewnętrznych i dobrowolnych zobowiązań oraz działanie zgodnie z zasadami etycznymi jest rzeczą oczywistą.
W tym celu Grupa Masterflex ustanowiła system zarządzania zgodnością, którego instrumenty i środki mają na celu wspieranie pracowników w radzeniu sobie z ryzykiem prawnym.
Kodeks postępowania dokumentuje nasze zobowiązanie do działania w sposób odpowiedzialny i zgodny z prawem. Deklaracja zasad potwierdza poszanowanie praw człowieka i promowanie bezpiecznych warunków pracy we wszystkich spółkach naszej Grupy. Nasze oświadczenie w sprawie brytyjskiej ustawy o współczesnym niewolnictwie opisuje zapobieganie handlowi ludźmi i współczesnemu niewolnictwu w całym łańcuchu dostaw.
Nasi klienci szukają rozwiązań dla swoich zadań związanych z połączeniami.
Wspieramy ich poprzez
Zadowolenie i lojalność naszych klientów są kluczem do rozwoju naszej firmy.
Od naszych pracowników oczekujemy zaangażowania, własnych pomysłów i odpowiedzialnego zachowania. Oferujemy przyjazne rodzinie i bezpieczne środowisko pracy.
Kierownictwo zachęca do różnorodności naszych pracowników i rozwoju jednostki.
Drzwi kierownictwa są zawsze otwarte. Utrzymujemy przejrzystą komunikację wewnętrzną.
Kierownictwo prowadzi dialog, uzgadnia cele i regularnie ocenia wyniki.
Traktujemy wszystkich naszych pracowników i współpracowników z uznaniem i szacunkiem. Wspólnie pracujemy na sukces firmy!
Jesteśmy szeroko pozycjonowani na arenie międzynarodowej, aby być solidną i wydajną firmą, która jest również odporna na wahania gospodarcze.
Dzięki przyszłościowym produktom i ciągłemu doskonaleniu naszych procesów dążymy do osiągnięcia trwałej rentowności i stabilnego wzrostu z udziałem akcjonariuszy w zyskach.
###EMAIL4LINK_TEXT###
###EMAIL4LINK_HREF###